Med växande förfäran har vi i höst kunnat följa historien om Think Pinks skamlösa agerande, att dumpa avfall och flytta det mellan olika kommuner utan någon tanke på att skapa en hållbar hantering. Tidigare i år uppdagades att giftigt batteriavfall grävts ner på åkrar och i bostadsområden. I båda fallen tycks ekonomisk vinning ligga bakom missförhållandena.

Läs mer

Nacka Vatten och Avfall har tilldelats Nyckeltalsinstitutets utmärkelse för mest attraktiv och hållbar arbetsgivare. Delaktighet och små arbetsgrupper är några av framgångsfaktorerna.

– I visionen för bolaget står det att vi vill vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i vår bransch, säger Lise-Lotte Björkman Averbo, HR-ansvarig på det kommunalägda bolaget.

Läs mer

Trenden har vänt. Nu har kommuner och statliga myndigheter som jobbar med miljöfrågor trumf på hand när de ska anställa. Historiskt sett har den privata sektorn varit mer populär, men när unga idag tillfrågas om vilka som är de mest attraktiva arbetsgivarna ses ett större intresse för organisationer och arbetsgivare som ger trygghet och stabilitet, som den offentliga sektorn och statliga organisationer.

Läs mer

I skånska Hammenhög testas återvinning av åtråvärd fosfor från våra avlopp för att bli en näringsrik jordförbättrare.

– Det är nästan för bra för att vara sant: dels löser vi vårt problem med restprodukterna, dels gräver vi ner det som biokol som innebär en rejäl kolsänka och det buffrar vatten och näring. Det är många win-win, säger Sven Olof Bernhoff, vd för Skånefrö.

Läs mer

Försök vid NSR visar att en inblandning av 3 viktsprocent biokol räcker för att radikalt minska spridningen av PAH – utlakningen minskade med 99 procent jämfört med obehandlad jord.

– Det ska bli en så pass kostnadseffektiv saneringsmetod så det kan bli aktuellt att sanera där det idag inte finns ekonomi att göra det, säger Ludvig Landen, miljö- och utvecklingschef på NSR.

Läs mer